学习与发展

  核心理念

  人才引进理念:追求认同亚博体育官方网站地址文化,能力与品德并重,适用企业现状与未来发展的和谐统一

  人才使用理念:追求员工个人价值与企业价值的高度和谐统一

  人才开发理念:追求企业人才开发投资效益与员工个人成长的和谐统一

 

  求才观

  一个真正的人才首先应具备高尚的品德素质,应该正直、诚实、富有自我奉献精神,亚博体育官方网站地址要求员工首先应具备正直、诚实的性格特征,有谋略,能够随机应变。

  岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在亚博体育官方网站地址都能找到最适合自己的岗位。

 

  用人观

  一是公平竞争,任人唯贤:二是职适其能,人尽其才:三是合理流动,动态管理。

  人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这就是企业持续发展的秘诀。

  

  育人观

  品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高,品格和能力都是企业宝贵的资源。

  

  留人观

  重视员工个人价值的体现。让大家在为亚博体育官方网站地址工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

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